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做百万必然经历的两个阶段

加入时间:2010-3-11 11:17:42 浏览次数:418 来源:百万网

第一阶段:入门起步阶段

   这一阶段是指新人成为正式会员以后到开始宣传之前的一段时间。新手加入以后必然要经历入门阶段,在这一阶段会员的主要工作就是熟悉网站,转变观念,做好宣传网站的准备工作。许多会员看不起这一阶段,认为没必要,而直接进行宣传。其实这是错误的,任何事都不能违背自然规律,还没学会走就要跑肯定会摔跟头的,摔倒以后还是要从头再来。做好准备工作就是为了以后的发展打下良好的基础。磨刀不误砍柴工,

不打没准备之仗!!!

这一阶段会员最容易犯的问题:

第一,急于求成。刚一加入,什么不懂,什么也不学,连网站有什么内容,各板块具体说的什么都不明白,就急于去宣传发展。宣传过后,有来咨询的提出问题,回答不了,或者不能正确地回答,导致人员流失,宣传以后留不住人等于白宣传。

第二.心态不正。加入之后就想赚多少钱,而不想想怎么才能赚到钱。保持一个良好的心态很重要,必须抱着一颗平常心来做这件事,抱着交朋好友学知识的心态来做,最容易成功。要先交朋友再做事,朋友多了路好走,朋友之间才会互相信任,做成朋友才会有下一步大的发展。学到知识不怕英雄无用武之地,没有知识,就没有发展的动力,用知识武装起来的队伍是打不败的,要想做好必须把知识学到手。

第三,嫌麻烦。这样的人心浮气躁,干什么事都沉不住气,稳不住心,做什么事都嫌麻烦,什么事都不在乎,认为什么都不重要,就是赚钱重要。连网站的基本设置,QQ设置也懒得去搞,也不愿意把电脑去为做这件事做一些必要的调整合整理,导致以后的效率低,宣传效果差。基础工作再麻烦也做这一次,以后不用再做,而且会给以后的宣传发展奠定良好的基础,提高工作效率。

老会员必读:如何引导教育这一阶段的会员。

第一、正人先正己,上梁不正下梁歪。先看看自己做好了没有做到没有再去指导会员。

第二,指导会员端正心态熟悉网站,把需要会员知道了解的内容指给他,避免会员摸不

      着头绪,不知从哪里开始。

第三,协助会员做好基本设置和准备工作,为会员今后的发展打好基础。

第四、不要急于交给会员宣传方法,在基础工作没做好之前,不要教给他,做好之后再

      教,别让他分心。

第二阶段:宣传发展阶段

   会员经历了第一阶段入门培训之后,就要开始宣传发展了。这一阶段的主要任务就是利用各种方法来进行网站宣传。这一阶段比较枯燥乏味,这也是对会员的耐力和坚持力的一个考验。有的会员在这一阶段坚持不下来,半途而废会被淘汰。有的会员方法不对效果差,失去信心,产生怀疑。这一阶段也会有些优秀人才脱颖而出,成为团队发展的中坚力量。

这一阶段容易出现的问题:

第一、选择方法不当,不能根据自身特点去选择适合自己的宣传方法。

第二,宣传方法不专一,经常不断的换宣传方法。

   新会员一定要从易到难一步步地学,学会一种方法再去学另一种方法。但必须有一种适合自己的主要宣传方法。有的人这种方法刚学会用了几天,就说这种方法不行,又去学另一种,到头来都学了一遍,可是哪种方法宣传效果也不好。就开始抱怨,没有好的宣传方法。其实哪种宣传方法都有效,就是你没有等到效果出来就不搞了,没有坚持搞下去。

   任何事物都要有个过程,别人看到你的宣传要有个过程,看完宣传要有个思考的过程,思考以后还有一个考察的过程,这些都需要时间。所以宣传出去以后,要给人时间,这就是过程。你宣传出去还没等人们看到就不搞了,怎么会有效果,只有一种方法连续不断的坚持搞下去,效果才会显现,坚持得时间越长效果就会越好。

(提醒大家,不要把时间浪费在不断寻找所谓的好的宣传方法上!)

第三,过度兴奋,过于乐观.

   在宣传的过程中会有来咨询的,也有注册的,还有加入的,这时有的会员就认为自己宣传到位了,不用再宣传了,就放松了宣传,其实这时候更需要加强宣传。只有咨询的多了,注册的多了,你回答问题的能力,你的经验才会在实践中得到提高。这时你还没有回答咨询的经验,有许多技巧没有掌握。这时就应该向你的上级求助,由他来替你回答咨询和你的临时下级交流,你在一边旁听,或者把他们的谈话记录要过来,进行整理分析总结,在里面找规律和技巧,然后自己再去慢慢的练习。提高自身能力的方法就是要多看网站,多和上级交流,多动脑多练习。

   一般刚开始注册的几个会员没有几个加入的,因为你不会沟通,也说服不了他们,就算是有个别不用你费多大劲加入进来,也不会做下去的,因为他们从你这里学不到什么,你也教不了对方什么。

在这个阶段最需要的就是谦虚谨慎,细心耐心,戒骄戒躁,保持清醒的头脑。

老会员必读:如何引导教育这一阶段的会员

1. 根据会员的情况为他选择一种宣传方法,从最简单的开始学起。

2. 要把自己在用的最有效的宣传方法给会员。

   不要用自己不了解的或效果不好的方法误导新会员浪费他们的时间。老会员必须学会引导下级会员,并且要把道理给他讲清楚,取得对方理解 ,让新会员尽量复制上级的成功方法,不要钻入不断寻找所谓的好的宣传方法的怪圈。

3. 加强学习提高自身能力,多为下级分担,多对下级进行指导,

   但不能包办,要进行引导,督促,帮扶。使下级尽快地成长学会自己解决问题。

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